Archivi per la categoria ‘News’

Le vacanze sembrano durare sempre troppo poco e al rientro ci imbattiamo spesso in quello che viene definito Post-Vacation Blues o più semplicemente stress da rientro.
Ricreare le condizioni e iniziare a realizzare un eccitante e profondo processo di trasformazione della propria vita è fondamentale per riprendere al meglio! Per questo vi proponiamo un brano tratto da ‘Motivare se stessi’ di Patrizio Paoletti.

Mio nonno ha novantanove anni: è un pianista, un grande musicista. Nella sua lunga vita ha raggiunto molti obiettivi e ancora oggi è molto attivo: al mattino, dopo aver fatto colazione, si siede al pianoforte ed incomincia a suonare. Io sono felice quando lo incontro e spesso gli chiedo: “Nonno, che cosa vorresti fare ancora nella tua vita?” Lui mi risponde: “Ho fatto tutto.” Allora io lo provoco dicendo: “Dunque puoi anche morire!” Il nonno risponde: “No, io voglio vivere ancora, perché ci sono delle parti di me che non conosco e che non ho ancora espresso. Io lo so…”

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Giffoni, luglio 2010 – Dal 23 al 31 luglio Patrizio Paoletti, Luciano Ligabue, Giovanni Veronesi e altri sei nomi noti del mondo della comunicazione e della creatività saranno i ‘generatori di input’ dell’edizione 2010 del Masterclass Giffoni Film Festival che si terrà nell’affascinante location Antica Ramiera, ex fabbrica di rame riconvertita in suggestivo spazio per incontri ed eventi culturali.

Giffoni Masterclass è una sezione speciale del festival che propone una sorta di viaggio nel territorio della creatività e dell’espressione artistica, indirizzata ad una “classe scelta” di 80 ex- giurati del festival ed aspiranti attori, registi, scrittori tra i 18 e i 23 anni: curiosi, creativi, stimolanti, euforici; un esempio importante di una gioventù che ha dentro un fuoco sacro e che noi vogliamo aiutare ad alimentare.

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Perché la scelta di utilizzare l’Aikido nel team building?

Perché ti obbliga ad uscire dalla Confort Zone di ciò che è già conosciuto e noto.
Perché si riferisce ad esperienze concrete con risultati visibili immediati.
Perché ti coinvolge in un’esperienza di gruppo.
Perché insegna ad accettare i tempi e ritmi di tutti e a lavorare in team.
Perché abitua al confronto con gli altri e con le infinite possibilità.
Perché stimola la cooperazione.
Perché sviluppa il realismo e la fiducia. E’ un’arte rigenerante.
Perché insegna a trasformare una situazione negativa in positiva.

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di Patrizio Paoletti

Molte aziende e i loro leader vivono oggi uno stato di incertezza dato dai nuovi scenari economico-sociali in continuo mutamento sia a livello locale che a livello globale e all’interno delle proprie strutture si evidenzia la necessità di indicazioni chiare per il raggiungimento di obiettivi predefiniti. È  ovvio che la leadership viene messa in crisi da questa confusione perché i diversi leader delle diverse sezioni non sanno a cosa ancorare se stessi e non sanno esattamente verso cosa è necessario procedere. Se da un lato resta l’idea di fatturato e quindi il raggiungimento di obiettivi economici, non è altrettanto chiaro perché questo fatturato sia necessario, se non a livello produttivo  e sopratutto non è chiaro come deve essere raggiunto. I modi per raggiungere un risultato sono infiniti, pertanto è necessario divenire inclusivi, valutando ogni possibilità, selezionando infine quella che, in una prospettiva del tutto coerente con la mission aziendale, tenga conto del proprio vantaggio, del vantaggio per la comunità e dell’impatto ambientale in cui è inserita.

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