Ho personalmente fatto sempre meditazione ma non avevo capito veramente cosa voleva dire focalizzarsi. Adesso ho imparato come allenarmi e mantenere il focus. Applicando la Mindfulness sono migliorata nell’aspetto della gestione delle riunioni e dell’ascolto attivo delle persone”.

Roberta Cippà - CEO

Dipendenti: 80

Persone formate: 50

Tipologia mercato: Trasporti – servizi di logistica

Fabbisogni formativi aziendali

colmare il gap fra il top management e il middle management per innalzare il livello di proattività e le performance aziendali ad esso collegate. Aumentare le skills di gestione dei collaboratori da parte delle figure con un ruolo di responsabilità tramite strumenti di auto-gestione, gestione dei collaboratori e di comunicazione.

Risultato complessivo dell'intervento

R.O.I. Interno : Linguaggio comune e maggior efficacia nei principali tasks manageriale: delega, feedback,comunicazione e ascolto empatici. Effetto contagio sull’azienda e maggior senso di appartenenza R.O.I. Esterno: Maggior capacità di focalizzazione sugli obiettivi e miglioramento della gestione del tempo tramite strumenti mirati