
Dipendenti: 145 + 120 (seconda azienda gruppo)
Persone formate: 106 in tre anni
Tipologia mercato: Produzione manifatturiera - settore metalmeccanico
Fabbisogni formativi aziendali
una comunicazione interna propositiva e orientata al miglioramento costante.
Risultato complessivo dell'intervento
Acquisizione di competenze comunicative, sviluppo di competenze di leadership, capacità di prendere decisioni, aumento del raggiungimento degli obiettivi.