“Sul lavoro impagabile del consulente? Su InformaAzione che “cambia sempre” sorprendendomi sempre? Sulla mia azienda che cresce come nessun altra azienda del settore in Europa? Sui risultati delle persone, come sono cambiate e non se ne accorgono ancora? Vorrei sottolineare alcuni dati, tra cui:
– dal 2002 costantemente siamo cresciuti mediamente e ogni anno più del 58% a volume
– anche quest’anno (2008) nonostante la crisi di tutti, noi abbiamo chiuso a + 38% ma è sempre più difficile, per il 2009 abbiamo dovuto anche noi ridurre il budget a solo + 20% e per farlo stiamo ora cambiando nuovamente molto del nostro modo di lavorare.
Che l’incidenza del personale è scesa in 4 anni di 4 punti sul fatturato dal 20% al 16%, e che da quando abbiamo allargato a 50 persone la formazione, l’assenteismo è sceso del 2% in un solo anno passando dall’7 al 5 %. Che dire, grazie InformaAzione” Per saperne di più

Euroslot

“Le persone formate hanno cominciato ad acquisire la consapevolezza del loro ruolo, una sorta di micro managing, hanno iniziato a capire che devono cambiare il modo di gestire i collaboratori; hanno differenti livelli di comprensione, ma stanno veramente cercando di cambiare e senza dubbio uno dei risultati raggiunti è che le persone che lavorano con loro crescono e imparano a delegare”. Per saperne di più

Doris Klein
H&M
Country Manager Spain & Portugal

“Vorrei cogliere l’occasione per ringraziarvi personalmente, abbiamo ricevuto un feedback molto positivo da parte dei rappresentanti Kedrion per quanto riguarda la vostra lezione indimenticabile in merito alle negoziazioni, che anche io ho molto apprezzato e credo sarà utile per le mie trattative commerciali future” Per saperne di più

Paolo Marcucci
Kedrion
President and Ceo