Obiettivi
Una soluzione che aiuta le organizzazioni, i proprietari delle imprese e i consigli di amministrazione a:
· definire meglio i ruoli dirigenziali ed allinearli con gli obiettivi strategici
· valutare la capacità del team di leadership esistente di raggiungere tali obiettivi
· lavorare con loro per massimizzare il loro potenziale di leadership
tutto seguendo 4 focus: Self, Team, Business, Future.
Il percorso proposto è basato su decenni di esperienza consulenziale internazionale.
Solo un approccio integrale alle molteplici sfide di oggi, può garantirti UN SUCCESSO DURATURO.
1. SELF FOCUS
COSA SUCCEDE AL TUO CERVELLO NEI MOMENTI DI CRISI?
Prendersi cura di se stessi per non cadere nella trappola della paura.
2. TEAM FOCUS
COME HAI COLTIVATO IL TUO TEAM FINORA?
Sostenere la risorsa numero uno, il team, nei momenti di crisi.
3. BUSINESS FOCUS
VIVIAMO IN UN MONDO SCONVOLTO
Far funzionare rapidamente il tuo business ORA, in questo momento storico.
4. FUTURE FOCUS
CHOC DA FUTURO O FUTURO DA CHOC?
Predire opportunità e rischi, descrivere scenari plausibili e creare prototipi per i tuoi prodotti/servizi.
Imparerai a “guardare” il futuro, a generare nuove idee e ad implementarle in
modo agile per SCRIVERE IL FUTURO CHE DESIDERI.
Simone Rosati
"Da 20 anni traduco teorie complesse in metodi semplici e li insegno alle TOP LEVELS COMPANIES viaggiando per il mondo: credo fermamente nel BUSINESS FOR SOCIAL GOOD. La mia missione è quella di pormi come un vero e proprio ponte-da-attraversare per le persone: grazie a quello che sono i miei studi, i metodi, il mio stesso esempio, la vita di qualcun altro o qualcun'altra può cambiare, evolvere, migliorare. Nella mia vita ho avuto la fortuna di incontrare ed essere formato da Grandi Maestri come Edgar Morin, il grande filosofo della Complessità, Patrizio Paoletti, fondatore Metodo OMM e School of
Self-Awareness, Tony Robbins, il SuperEroe della Crescita Personale, Ken Wilber, l'uomo chiamato l'Einstein degli studi sulla Coscienza e fondatore della Integral Theory.
Ognuno di loro, e altri ancora, mi ispirano ogni giorno a compiere azioni concrete per continuare a migliorare la mia vita e quella dei miei clienti, per ottenere successo professionale, felicità personale e contributo positivo sociale."
Risultati dell'Executive Coaching
I vantaggi per la persona:
- Migliorare l'impatto e le prestazioni dei leader
- Sviluppare un piano personale di crescita
- Migliorare la gestione del team
- Individuare e concentrarsi sulle priorità di leadership professionale
- Concentrarsi sulle principali aree di impatto aziendale
I vantaggi per l'azienda:
- Maggiore impegno da parte dei leader
- Prestazioni aziendali migliorate
- Mantenimento dei talenti chiave
- Maggiore coinvolgimento emotivo del management
- Aumento della motivazione e creatività del team
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