HR’s Got Talent

22 Maggio 2018
1 ora

Comprenderemo insieme l’importanza di lavorare sui talenti delle persone. Esistono assessment per individuare, gestire e mantenere i talenti attraverso lo sviluppo delle soft skills.
I tre obiettivi che esploreremo:
– competenze fredde e calde: tools per i talenti;
– incrementare le perfomance delle persone (talent brief);
– le competenze e i percorsi di coaching per i talenti.