Assessment per la Leadership

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Assessment per la Leadership

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Assessment per la Leadership è un progetto di InformaAzione che nasce per rispondere alla necessità del leader di oggi di scoprire i suoi punti di forza e i campi di miglioramento per coltivare la sua leadership e arricchirla di carisma.
Il test rappresenta un’autovalutazione sulle competenze emotive e in dettaglio aiuta a definire come queste siano la chiave per manifestare la propria leadership.
Una volta effettuato il test ci sarà una restituzione attraverso un incontro individuale online che permetterà di condividere  i risultati ottenuti e SVILUPPARE UN PIANO D'AZIONE INSIEME.

 

I nostri strumenti

Leadership Development Report: fornisce i dettagli
sull’intelligenza emotiva (IE) del coachee
nelle 3 aree del seguente modello:

Self Awareness: Quanto siamo consapevoli delle nostre emozioni e reazioni? La consapevolezza rappresenta il primo passo verso lo sviluppo delle proprie competenze emotivo-relazionali e ci aiuta a comprendere meglio i nostri pensieri e azioni.

Self Management: Come utilizziamo le nostre emozioni e l’energia che esse producono? Quanto sappiamo essere intenzionali nelle nostre azioni e scelte? L’IE ci insegna che è necessario imparare a “navigare” le emozioni individuando alternative e motivazioni efficaci e sensate per noi stessi e per gli altri.

Self Direction: Quanto siamo allineati con ciò che per noi è importante? Che ruolo hanno gli altri nella nostra vita e quanto sappiamo entrare in relazione con chi ci circonda? La “direzione” è ciò che dà valore al nostro agire rendendoci realmente protagonisti della propria vita.

 

Il Leadership Development Report include:
Punteggi ottenuti: per avere una visione chiara
del proprio livello di abilità rispetto alle competenze
indagate.
Individuazione dei punti di forza e debolezza: per
conoscere il significato correlato alle aree indagate.
Suggerimenti: per sviluppare e incrementare la
propria Intelligenza Emotiva attraverso esercizi,
suggerimenti e spunti di riflessione.

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Descrizione

six_secondsCoach Debora Di Cuffa

Coach certificata Six Seconds sull’Intelligenza Emotiva e sul Change Management.
Da 24 anni nel mondo della formazione comportamentale, il suo punto di forza è la capacità di individuare i talenti dei coachee e permettere loro di migliorare le proprie performace.

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