Nell’economia mondiale odierna, le organizzazioni di tutti i settori stanno guardando con sempre maggiore interesse ai benefici del lavoro in remoto.
I manager hanno la possibilità di risparmiare soldi e risorse, attingendo a talenti anche fuori dalla propria zona.
Le persone hanno la possibilità di aumentare la loro produttività e di sperimentare un maggiore equilibrio tra vita professionale e vita personale, requisito sempre più richiesto dalle giovani generazioni che entrano nel mondo del lavoro.